EI Lab · Conscience de Soi

Connaissance de Soi

Développer la compétence fondamentale de l'intelligence émotionnelle : se voir clairement, pour choisir comment on répond.

Lunch & Learn : 4 × 1h par semaine Accéléré : 3 × 90 min Présentiel ou virtuel Sept langues
Pourquoi c'est important

Le coût de ne pas se voir

La conscience de soi est la première compétence de l'intelligence émotionnelle et le fondement de tout le reste. On ne peut pas gérer ce que l'on ne voit pas. Sous pression, la plupart d'entre nous réagissent par habitude sans s'en rendre compte — et ces réactions automatiques façonnent nos décisions, notre communication et la confiance que les autres nous accordent.

Ce Lab aide les participants à lire leurs émotions comme des informations utiles, à reconnaître leurs déclencheurs et à passer de la réaction automatique au choix délibéré.

Ce que les participants développent

Dans ce Lab, vous construisez la capacité à :

Lire les émotions comme des données

Voir les émotions comme des signaux sur vos besoins, vos valeurs et vos limites — pas comme des obstacles.

Repérer les déclencheurs et réactions automatiques

Identifier vos patterns habituels de réaction avant qu'ils ne prennent le dessus.

Comprendre les besoins derrière les émotions

Aller sous la surface pour trouver ce qui se passe vraiment.

Développer un vocabulaire émotionnel plus riche

Nommer ce que vous ressentez avec précision — la première étape pour le transformer.

Passer de la réaction au choix conscient

Créer l'espace entre le stimulus et la réponse — et utiliser cet espace avec intention.

Le contenu du Lab

Le programme

  • Comprendre les émotions — le système d'exploitation humain
  • Littératie émotionnelle et cartographie
  • Déclencheurs et réactions automatiques
  • Les besoins cachés derrière les émotions
  • Narration et réflexion — nommer les états intérieurs pour les transformer

Compétences IE Grace : Conscience de Soi · Régulation émotionnelle · Resourcefulness

Format & Déroulement

Comment ça se passe

Deux formats disponibles

  • Lunch & Learn : quatre sessions d'une heure sur quatre semaines
  • Accéléré : trois sessions de 90 minutes en demi-journée ou journée complète

Pour qui : Niveau débutant à intermédiaire · Leaders et équipes · Animé en direct, interactif · Présentiel ou classe virtuelle

L'impact

Ce qui change

Pour vos collaborateurs

  • Une vision plus claire de ses propres réactions
  • Moins de réactivité, plus d'intention
  • Une base plus solide pour toutes les autres compétences IE

Pour l'organisation

  • Des leaders qui se remettent en question plutôt que de blâmer
  • Des décisions plus réfléchies sous pression
  • Une culture de réflexion et de responsabilité
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